Ведущий экономист по труду

Условия:
опыт работы не менее 3 лет в области экономики труда. ( формировать отчеты исполнения бюджета фонда оплаты труда, разрабатывать предложения по ее совершенствованию. );
Официальная, своевременная заработная плата ( стимулирующих и компенсационных выплат. );
График работы: с 8.00 до 17.00 (5/2);
Обязанности:
Осуществлять разработку, расценок на выполняемые работы оформлять приказы по оплате труда,
разрабатывать типовые формы графиков работы и балансов использования рабочего времени. Осуществлять формирование и контроль бюджета по фонду оплаты труда, (услуги), предлагаемых социальных программ на различных предприятиях для выработки концепции системы оплаты и организации труда персонала.
определять размер должностных окладов, компенсирующих доплат и стимулирующих выплат.
осуществлять расчет показателей для начисления заработной платы. Эффективности и оценки персонала.
внедрение и поддержание системы оплаты и организации труда персонала,
вносить данные по труду, численность, фонд заработной платы, выработка, средняя заработная плата.
осуществлять формирование и контроль штатной численности. 2 раза в месяц анализ отклонений, анализ производительности труда.
оформление в полном соответствии с Тк рф
вести учет и анализ показателей по труду: режимам работы, штатному расписанию.
проводить мониторинг рынка труда с целью оценки конкурентоспособности заработной платы,
Разрабатывать системы мотивации, заработной плате и графикам работы в программу 1С.
оплата больничных листов и прочие социальные гарантии стимулирующих и компенсационных выплат.
ежемесячный анализ план-факт по фактически начисленному ФОТ, осуществлять планирование фонда оплаты труда на предприятии,
Требования:
Высшее (экономическое) образование.
отпуск 28 календарных дней,
Опытный пользователь ПК (пакет Microsoft Office), знание программы 1С.